Vives el Valor al:

1. Ser congruente en el pensar, decir y hacer; con apego a los valores de Grupo Polak.

2. Perseguir la verdad con hechos y datos, buscando siempre el bien común del equipo de trabajo.

3. Generar confianza e integración entre tus compañeros de trabajo.

4. Hacer buen uso de los recursos que nos confía la Empresa.

Vives el Valor al:

1. Defender en lo que crees y en quién creemos.

2. Hacer aquello a lo que te has comprometido, aun en circunstancias cambiantes.

3. Trabajar no sólo porque nos pagan, sino porque tenemos un compromiso más profundo con la Empresa con la que trabajamos.

Vives el Valor al:

1. Tener la prudencia de no tratar con personas que no tienen injerencia directa sobre los detalles y juicios de un caso.

2. Guardar la reserva debida de lo que conocemos sin llegar a ser misteriosos o poco expresivos.

3. Tener sentido común y saber en qué lugar estamos, con qué personas conversamos, qué pertenece a la vida pública y qué a la privada de cada persona o institución.

Vives el Valor al:

1. Cumplir con los compromisos adquiridos.

2. Cuando los demás creen en nosotros por nuestras acciones y por las decisiones que tomamos, teniendo la certeza de que nos esforzaremos por lograr lo que nos proponemos.

Lo esencial es invisible para los ojos

Vives el Valor al:

1. Estar abierto a los cambios.

2. Tener flexibilidad en tu forma de ser y de pensar; sin ir en contra de tus valores morales.

3. Escuchar sugerencias de otros.

4. No ponerte límites.

5. Confiar en los otros, sin prejuicios, dejándote llevar por lo que dicen los demás.

Vives el Valor al:

1. Asumir las consecuencias de tus acciones y decisiones.

2. Ser perseverante, no con terquedad sino con la motivación de cumplir con el deber asignado.

3. No apropiarte ni controlar la información, sino teniendo la madurez de saber cuándo delegar una responsabilidad a otro.

4. Ser puntual en el trabajo, con los horarios asignados, con los trabajos encomendados.

Vives el Valor al:

1. Estar dispuesto a dar paso a nuevas formas de pensamiento.

2. Buscar nuevas o mejores opciones para hacer las cosas.

3. Aceptar con buena actitud las mejoras en los procesos que se implanten en la organización y apoyarlos para que tengan éxito.

4. Aceptar y adaptarte al cambio, dejando que fluya la experiencia y los nuevos conocimientos que estén dirigidos a la meta correcta.

Vives el Valor al:

1. Ser reconocido por tus demás compañeros y/o colaboradores por el apoyo brindado.

2. Proporcionar apoyo y supervisión y responsabilizarte de las tareas que has delegado.

3. Asumir los resultados de las tareas delegadas como propias.

4. Comprometerte con los objetivos de trabajo o proyectos de otras áreas, ser un ejemplo para los demás al trabajar con altos estándares de calidad.

Vives el Valor al:

1. Mantener la mente abierta frente a las nuevas ideas, sobre todo cuando son absurdas e inusuales, y sólo las rechazas luego de haberlas considerado con profundidad.

2. Tomar la iniciativa.

3. Interesarte en las ideas de otros.

4. Tomar acción, ser persistente y compartir el crédito.

5. Mostrar el deseo, incluso la necesidad de mejorar las cosas y estar automotivado para lograrlo.

Vives el Valor al:

1. Buscar continuamente nuevas oportunidades.

2. Marcarte objetivos efectivos orientados al cambio.

3. Anticiparte y prevenir problemas.

4. Hacer las cosas de manera diferente.

5. Emprender la acción y aventurarte a pesar de la incertidumbre.

6. Perseverar y ser persistente en tus esfuerzos

7. Conseguir resultados tangibles por estar orientado a resultados.